ZEH仕様を紹介したパンフレットを作成し、
そのPR活動を通じて、ZEH 住宅の告知、普及を行います。
完成見学会などを行い、
実際に建てて頂いたお客様の生の声を伝えることで
理解を深めて頂き、ZEHの普及に繋げていけるように努めます。
ZEH仕様の標準化を図り、
各建材・設備メーカーに協力を求めコストダウンに繋げます。
仕様や納まりを標準化することで、
図面作成や現場管理の効率化を図ります。
必要以上の経費を抑え、
また、業務の効率化で人件費等の間接経費を抑えることにより
全体に係るコストを抑えます。
ZEHに関連する講習会などに会社全体で積極的に参加し、
意義や意味を深く理解することで、
お客様に最善のご提案が出来るように努めます。
ZEHビルダーとして環境問題に高い意識を持ち、
普段から省エネや環境に配慮した商品作りや
会社全体として社会に貢献できるような取り組みを行います。
【目標】
令和7年度（2025年）50％
【実績】
平成28年度 （2016年）0％
平成29年度 （2017年）0％
平成30年度 （2018年）0％
令和元年度 （2019年）0％
令和2年度 （2020年）0％
令和3年度 （2021年）0％
令和4年度（2022年）0％
令和5年度 （2023年）20％
弊社は、国連が提唱する『持続可能な開発目標(SDGs)』に賛同し、
積極的な取組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。
遥かな昔から持続している日本の「住」の文化を正しく受け継ぎ、
正しく伝えていくことで、半世紀以上、また未来永劫な地球に貢献します。
(具体的な取組)
設計から施工までお客様に最適な「ZEH住宅」を提案・推進
木材の木端は全てを家具、各種工芸品、紙、ウッドチップ等として活用
地元材活用による運搬効率化でCO2排出量を最少化
自社での太陽光発電からEV車運用まで「ZEH経営」の実践
安全第一で仕事を行い、品質マネジメントシステムを導入し、
技術の蓄積と共に改善を継続的に行い、人と会社の成長を図ります。
(具体的な取組)
各人の安全第一を徹底(安全教育、作業環境、就労時間、健康等)
立案した目標(技術向上、資格取得)を支援すると共に「心」を育成
1人1人が責任者として成長するための実践教育
効率向上、多様な人材が活躍できる場を作るための継続的な改善
モノづくりを通して地域の美しさ、地産の良さを伝え、地域と子供達の
成長を支え、「清流の国ぎふ」の発展に貢献し続けます。
(具体的な取組)
地域イベントへの参加・協賛(河川清掃・花火大会・お祭り等)
地元中学生の職場体験への協力支援
「ぎふ性能表示材工場」として地域ブランド(東濃檜)の品質維持とPR
「応急危険度判定士」の資格取得による、災害時の協力体制構築
［営業時間］ 8:00-17:00
［休業日］ 第2・第4土曜日、日曜日、祝日